山陰縣人民政府?人民銀行朔州市分行關于印發山陰縣金融工作協調機制實施方案的通知

山政發〔2025〕3號

各鄉（鎮）人民政府、山陰經濟技術開發區管委會、縣直各有關單位、各金融機構：

為進一步暢通政策傳導渠道，強化縣域金融服務和管理，協同推進金融服務實體經濟、防范化解金融風險、優化縣域金融服務等工作，促進縣域經濟持續、穩定、高質量發展，結合工作實際，經研究，山陰縣人民政府、中國人民銀行朔州市分行決定建立山陰縣金融工作協調機制（以下簡稱“協調機制”）?，F將有關事項通知如下：

一、組織架構

山陰縣金融工作協調機制由縣人民政府與人民銀行朔州市分行共同牽頭，根據工作需要對轄內銀行機構工作進行“同研究、同推進、同考核”，由人民銀行派出金融協調專員協調推動相關行業主管部門和各類金融機構的工作統籌和信息共享，及時會商解決重要問題，著力營造良好的縣域金融生態。組成人員如下：

召 集 人：楊德文 縣委常委、常務副縣長

協調專員：杜彩云 人民銀行朔州市分行四級調研員

成 員：朱志斌 縣發改局局長

李胤龍 縣財政局局長

朱志勇 縣工科局局長

郭正大 縣農業農村局局長

豐 哲 縣小微企業發展服務中心主任

閆玉春 國家金融監督管理總局山陰監管支局局長

侯 永 人民銀行朔州市分行貨幣信貸政策管理科科長

何艷太 人民銀行朔州市分行宏觀審慎與金融市場管理科科長

蘇 強 人民銀行朔州市分行金融穩定科科長

趙守謙 人民銀行朔州市分行統計研究科科長

梁繼峰 人民銀行朔州市分行支付結算科科長、四級調研員

郭 君 人民銀行朔州市分行貨幣金銀科科長

盧 福 人民銀行朔州市分行征信管理科科長

馬 震 人民銀行朔州市分行反洗錢科科長

梁 榮 人民銀行朔州市分行外匯管理科科長

張 嘉 農業發展銀行山陰縣支行行長

賀岳明 工商銀行山陰縣支行行長

吳海青 農業銀行山陰縣支行行長

裴進斗 中國銀行山陰縣支行行長

陳 瑋 建設銀行山陰縣支行行長

龐新兵 郵儲銀行山陰縣支行行長

閆海生 山西銀行山陰縣支行行長

李 鵬 晉商銀行山陰縣支行行長

柴 俊 山陰農商銀行董事長

縣政府聯絡員：劉振國 縣政府辦公室副主任

人行朔州市分行聯絡員 ：馬曉軍 人民銀行朔州市分行四級主任科員

協調機制下設辦公室，辦公室設在人民銀行朔州市分行貨幣信貸政策管理科，具體負責金融工作協調機制日常事務，辦公室主任由人民銀行朔州市分行貨幣信貸政策管理科負責人擔任。

二、任務分工

召集人職責：組織協調縣政府相關單位與轄區金融機構的金融業務對接工作；加強同人民銀行部門及金融機構的溝通聯系和信息交流，協調解決縣域金融發展中應由地方解決的相關問題。

協調專員職責：與政府溝通協調，解決縣域金融工作中的重大共性問題；督促金融機構落實山陰縣政府和人民銀行的相關政策和重要決策部署；研究提出優化縣域金融資源配置和相關配套政策，并會同有關部門實施。每年聯合相關部門走訪縣域金融機構，協調需要人民銀行解決的問題。

各成員單位要充分認識金融工作的重要性與緊迫性，認真履行職責，安排專人負責，主動開展工作，加強信息的搜集整理和數據的分析研判，提出有針對性、前瞻性的政策建議。

三、工作內容

（一）工作協調研究機制

1.縣域金融工作協調機制聯席會議。由中國人民銀行朔州市分行金融協調專員和政府聯絡員召集，參加單位為縣政府相關單位、人民銀行朔州市分行相關科室及縣域金融機構主要領導或分管領導，定期或不定期召開縣域金融工作協調機制聯席會議，分析經濟金融形勢，通報重點工作進展情況，研究解決工作過程中遇到的突出問題。遇到特殊情況也可根據工作需要臨時召開個別部門工作協調會，協商解決相關問題。

2.聯絡員會議。聯絡員由各成員單位具體指定，根據工作需要召開聯絡員會議，推進有關工作落實，收集各部門、各機構有關問題和情況，提出初步處理意見和建議供協調機制聯席會議研究決定。

3.政銀企對接會。協調機制根據銀企融資需求，協調銀行機構幫助企業對接符合自身需求的金融產品、融資服務和助企惠企政策，清單式管理對接過程中企業提出的融資問題，協調解決制約融資政策落實的堵點難點。適時舉辦政銀企融資對接會，為實體企業和金融機構提供對接平臺。

（二）政策協同推進機制

4.加強溝通協調。在制定、執行和落實政策時各單位要加強政策協調與溝通，充分發揮財政政策、貨幣政策協調配合作用，引導金融機構進一步加大對重點領域和薄弱環節的支持力度。各成員單位要通力合作，在持續優化支付、人民幣發行、國庫、征信等方面持續發力，提升縣域金融服務質效。

5.加強部門間信息交換。人民銀行朔州市分行將定期向縣政府反饋縣域金融運行情況、國庫業務分析、信用體系建設、反詐騙反洗錢工作情況等，互通互享金融政策落實、重點項目推進和企業發展融資等信息，有效提升經濟金融形勢研判能力，促進協調機制落地生根、開花結果。

6.做好政策宣傳解讀。人民銀行朔州市分行將采用“請進來、走出去”的方式，邀請上級相關部門領導或專家就形勢、政策進行宣講。定期組成聯合宣講團深入基層進行政策宣講，提高社會主體對政策的知曉度，力爭做到家喻戶曉、婦孺皆知。

（三）工作督查考核機制

7.加強考核評價。由人民銀行朔州市分行與縣政府組成協調工作督查考核組，按年對金融機構在落實重大決策、重要工作部署的辦理情況進行考核通報。將縣政府對銀行的考核意見納入人民銀行“五篇大文章”積分管理辦法中，對工作表現突出的機構給予表彰和獎勵，對工作不力的機構將采取警告、約談及現場檢查等監管措施，并將激勵懲戒結果向其上級主管部門反饋。

四、保障措施

（一）提高認識，明確責任。各單位、各部門主要領導要高度重視，明確部門及責任人，選拔工作能力強、有敬業精神的干部加入協調機制，確保承擔的工作落實到位、取得實效。

（二）突出重點，注重實效。各單位、各部門要將協調機制領導組推動的重大決策部署和開展工作中“急難愁盼”問題等作為重點，加強調查研究，協同推進，確保協調工作落到實處、效果突出。

（三）狠抓落實，形成長效工作機制。各銀行業金融機構務于1月20日前，將工作聯絡員報送中國人民銀行朔州市分行，并在后續工作中加強溝通銜接，如人員崗位調整，要及時報送人員信息，確保協調機制暢通無阻。

山陰縣人民政府 ?

人民銀行朔州市分行

2025年1月15日