一、醫院簡介
山陰現代醫院2010年4月正式開業，是一所二級綜合醫院。城鎮職工、城鄉居民、工傷醫療保險定點醫院。多年來醫院與大同現代醫療（集團）管理公司，大同瑞慈康復醫院、朔州現代醫院、朔州泰康醫院、忻州現代醫院組成醫療集團，實現資源共享，共同發展，并和省外、省內26個知名醫院建立了長期合作關系。聘請省內外知名專家35名，縣內專家25名，形成5個專家團隊，3個優勢科室，成為縣域內一流的民營醫院。
新醫院占地面積為17畝，房屋建筑面積25549.45㎡ ，醫療用房面積11129㎡，擁有住院樓、門診樓、綜合樓各一棟。醫院環境優雅，園林式裝修，綠化率達到了40%以上，為病人診療后的休養創造了良好環境。醫院編制床位201張，開放床位238張，牙椅2張，設置單人、雙人、3人間三個檔次的病房，并配置了陪侍床、公共飲水機、輪椅等便民服務設施。
醫院現有職工197名，其中衛生技術人員168人，占全院職工總數的85%，具有高級職稱18人，中級職稱68人，初級職稱82人。每床配備衛生技術人員1：1.1名，病房床位與護士數比1:0.4，手術室護士與手術臺之比為3:1。
二、醫療資源
醫院開設有內科、外科、骨科、婦產科、中醫科（門診）、中西結合科（門診）、兒科（門診）、眼科（門診）、耳鼻咽喉科（門診）、急診科、 口腔科（門診）、感染科（門診）、婦科（門診）、醫學檢驗科、醫學影像科、超聲科、藥劑科、胃腸鏡室（門診）、手術室、病案統計室、供應室等二十余個一級臨床和醫技科室，下設普外科、神經外科、心血管內科、呼吸內科、內分泌科、消化內科、麻醉科、產科等二級專業組。各科室具備開展正常醫療工作的條件和設備。120急救中心配備2輛中型醫用救護車和全套搶救設施，24小時全天候為患者服務。
醫院擁有固定資產8100萬元，醫療設備總價值2350萬元。醫院秉承“科技興院”的辦院理念，先后配置了包括德國西門子16排螺旋CT、貝斯達磁共振、深圳貝斯達數字攝影系統（DR）、數字胃腸造影系統、西門子彩超、GE80彩超、ACSONX—2000全身彩超、西門子1800全自動生化分析儀、西門子CP化學發光儀、日本東芝120全自動生化儀、西門子CP化學發光儀、日本奧林巴斯P50膽道鏡、290胃腸鏡、斯賽克高清腹腔鏡等先進高科技醫療設備和4間現代化的層流凈化手術室。
三、規章制度
醫院建立健全了規章制度和各級各類員工崗位職責及醫療核心制度，大多數人員熟知其工作職責與相關規章制度，十八項醫療核心制度建立健全，醫院已將醫療衛生法律、法規、規章匯編成冊，下發到各科室，并定期或不定期組織學習，全員培訓至少一次/年。醫務人員在臨床的診療活動中能遵循與其執業活動相關的主要法律、法規、規章、診療護理規范和常規。醫院開展了科室學習法律、法規和執行情況檢查工作，發現問題及時整改。
醫院實行院長負責制和院科兩級管理，院長及副院長分工職責明確，各職能部門職責清楚，有完善的管理制度和程序。組織機構圖能反應院領導、職能部門及臨床科室的管理層次，建立了各職能部門的統一協調機制，有協調記錄，管理組織機構設置合理、運行高效，能滿足醫院各項工作需要。醫院建立和完善了院務公開制度，完善了職工代表大會制度，重大事項均經職代會討論通過，并按照國家和省衛生行政部門關于建立院務公開制度的要求推行院務公開、科務公開制度。職工對管理組織機構和院領導滿意度調查均≥95％。
醫院發展規劃和規章制度能體現社會效益為最高準則，服務宗旨明確，始終把社會效益放在首位，認真履行相應的社會責任和義務，多年來未受到相關主管部門通報批評。2015年山西省社民滿意度測評中心授予“全省百姓滿意醫療示范單位”，2017年、2018年兩年由山西省企業聯合會、山西省企業家協會授予院長侯潤“山西省功勛企業家”，授予醫院“山西省功勛企業”稱號，2017年由山西省企業聯合會、山西省企業家協會授予醫院“山西省優秀企業”，2019年獲得“山西省食源性疾病監測工作”先進集體，2019年獲得山陰縣衛生健康和體育局授予“全民健身日特殊貢獻”獎，2020年獲得中共山陰縣委、山陰縣人民政府“山陰好醫師先進集體”。這些榮譽的獲得是我院“不忘初心、牢記使命”，辦人民群眾滿意醫院的體現，是上級有關部門對醫院勇于承擔社會責任的肯定。
醫院積極處理醫療爭議，未發生由于醫院在醫療質量、醫療行為、醫療服務等方面的問題，造成嚴重后果（影響或可能影響社會穩定）的群體性事件。
醫院完成了對口支援基層醫療機構、巡回醫療、政府和衛生主管部門指令性任務完成率１００％。
醫院按要求與社區建立了定點幫扶關系，根據本院和社區衛生服務機構的情況，在尊重患者意愿和確保醫療安全的基礎上，制定了雙向轉診工作方案，逐步建立了雙向轉診制度。
醫院承擔了突發公共衛生事件和重大災害事故緊急救治任務，完成了救災醫療隊等政府指令性任務１００％。
醫院制定有開展健康教育、科普宣傳的計劃并組織實施，定期更換健康宣傳欄，發放健康資料，開展健康教育和科普宣傳。
醫院制定了惠民措施，開展了醫療救助工作。財務科、急診科對三無人員及需要醫療救助人員的救助有工作記錄。對危急重癥患者堅持了先救治再收費的原則。
四、領導班子
院長：侯潤
黨支部書記：米洲世
副院長：趙永剛 相富
聯系方式：0349--7078596
